• 文告01
  • 文告02

对于雪州教育局从善如流,收回华小缩班的决定,董教总表示欢迎,并吁请当局认真看待及解决华小师资不足的问题,以免类似事件一再发生。董教总就此发表文告如下:
  1. 自雪州华小被指示缩班的事件被揭露后,即引起华社的密切关注和广泛的不满。无论如何,对于雪州教育局俯顺民意,从善如流,在短时间内宣布收回华小缩班的决定,董教总表示欢迎,并希望这项新的指示能够真正获得落实。

  2. 董教总表示,华小缩班事件的发生,是因为当局不愿意聘请足够的临教来填补华文师资空缺,而采取的权宜之计,以减少华小对华文老师的需求。因此,雪州教育局虽然取消了缩班的措施,但却没有对师资不足的问题提出解决方案,所以根本的问题并未解决,这是华社必须加以关注和继续争取的,以免忽略或模糊了师资不足的事实。

  3. 在新学年开学时,雪州华小就缺乏约500位华文老师,而教育局只批准聘请200多位临教来填补有关的空缺,导致雪州华小至今仍然面对师资不足的困境。据悉,当局是因为原有的师资拨款用尽了,而无法聘请足够的临教,若是如此,董教总吁请教育部马上给予特别拨款,让华小聘请足够的临教,以免学生的学习因为没有老师而受到影响。

  4. 董教总表示,去年尾许多临教申请续聘都被拒绝,雪州教育局的理由是华小教师足够,不需要太多临教的服务,也正因为当局没有真正计算华小所需要的教师人数,才导致师资拨款不够,进而使到华小无法聘请足够的临教。无论如何,教育局的失误不应该由华小来承担,并无视学生被牺牲的事实,这是让人深感遗憾和不满的。教育部必须正视问题的严重性,对失职的部门采取纪律行动,同时也必须马上采取补救措施,而不是任由华小面对没有足够老师的困境,或交由学校自行解决,包括由董家教自费聘请临教,这对华小是非常不公平的。

  5. 在雪州有许多有志教学的临教都希望能够继续服务,但却因为当局不愿聘请以及没有明确规定给予保障,而导致大部分的临教逐步流失。根据教总的资料,去年12月至少有180多位雪州临教因为不被录取参加假期师训班而向教育部作出上诉(表一),至今已有半年但都不被理会,其中部份的临教更是因为不被续聘,或是深感前途没有保障而被迫离职。董教总认为,在华小师资不足的当儿,教育部不加以解决,反而迫使许多潜在的师资流失,这是难以让人理解的。

                     表(一)2005年度雪兰莪州大学及非大学资格临教在职培训计划
                         
    上诉者人数及执教年资(通过教总上诉)

    课程

    上诉人数

    总数

    < 1

    1 - 2

    3

    大学资格临教在职培训计划

    1

    20

    0

    21

    非大学资格临教在职培训计划

    1

    102

    59

    162

    总数

    2

    122

    59

    183



  6. 董教总吁请教育部正视华小师资不足的问题,并根据华小对各个科目的师资需求作出准确的预测和规划,拟定长短期的解决方案,以全面解决这个自独立以来就出现的老问题。而当务之急就是,教育部必须马上提供足够的拨款,让全国各华小聘请足够的临教,以确保教学工作的顺畅进行,并落实教育部长拿督斯里希山慕汀今年三月同意华小聘请所需的临教,以填补所有师资空缺的承诺。