• 文告01
  • 文告02

针对教育部副部长拿督魏家祥博士日前在国会下议院代表部门总结感谢国家元首施政御词辩论时表示,教育部已决定从今年起不再聘用临教,而现有在执教中的临教将获得考虑被吸纳进入教育系统成为合格教师,教总对此深表关注,特此发表文告如下:
  1. 华小师资不足问题已是陈年痼疾,每一年的开学时,华小都必须依靠临教来填补师资空缺,以免影响学校的行政运作和教学进展。由于许多临教都具有一定的教学经验,因此,对于教育部计划把目前正在执教,且具有两年教学经验的临教吸纳进入教育系统成为合格教师的措施,教总示欢迎,并促请教育部公布具体的详情,以让临教做好准备,并确保此项计划得以妥当和顺利落实。

  2. 据统计,全国目前共有两千多名临教,他们都是解决当前华小师资短缺的重要来源。事实上,近年来,华小每年都须聘请两千多位临教来填补空缺,而教育部也开办了假期师训班,以把临教培训为合格教师,但遗憾的是,教育部一直没有妥善规划假期师训班,在招生过程中又出现种种人为偏差,导致许多符合资格,且执教多年的临教在没有具体原因的情况下被拒于假期师训班门外,结果不但打击这些临教要为教育贡献力量的热诚与理想,也造成许多潜在师资人才的流失。有鉴于此,教总吁请教育部这次能够以专业和制度化的方式来拟定妥善的师资培训计划,以确保所有符合资格的临教都能获得当局的培训成为合格老师,进而在短期内全面解决华小师资短缺的问题。

  3. 此外,对于教育部宣布从今年起不再聘用临教的决定,教总认为这是不妥当的,因为这将对华小带来深远的负面影响。据统计,华小每一年平均都有500多位老师退休、离职、深造或其它因素而流失,而且教育部自2009年开始也在各源流小学各个年级落实提升每班1.7名教师的目标,随着这项教育措施的推行,这也表示华小对老师的需求将增加许多。但是,目前从师范学院毕业的华小组学员根本就无法填补现有的师资空缺,因此,华小肯定还会继续面对师资短缺的问题。此外,一些临教往往会在下半年大学开课时而离职,届时也会出现空缺,而这都必须由临教来填补。

  4. 有鉴于此,教育部若不再聘请临教,华小将面对严重的师资荒,因此,教总吁请教育部应继续提供足够的拨款,批准华小根据实际的需求来聘请足够的临教和代课老师,以确保教学工作顺畅进行。与此同时,教总也吁请教育部妥善处理临教受训事宜,并规划完善的师资培训计划,以全面解决华小师资不足的问题,落实“零临教”的目标。