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教总与雪隆区55所华小董家教联合声明

为了向雪隆区华小董家教汇报自2015年新学年开课至今,华小所面对的师资问题,特别是要让大家了解教育部不负责任的态度,教总特于2015年7月25日举办“华小师资短缺问题汇报会”。

共有55所华小144位董家教成员出席了今天的汇报会,除了听取教总的汇报,与会者也针对当前华小师资问题进行讨论和交流,以建立共识,并寻求解决方案。

与会者一致严厉谴责教育部官员在处理华小师资问题上,一再推诿责任和敷衍了事的态度,并提出了以下5项要求,促请教育部正视问题的严重性,并采取实际的行动,尽速解决华小师资短缺问题。

  1. 促请教育部马上发出足够的临教委任状,让有需要的学校可以在第一时间聘请临教填补空缺,以免影响学生的学习。
     
  2. 促请教育部根据临教开始执教的日期来支付全部的薪金,而不是从2015年5月2日才算起,以公平对待在这个日期之前就开始执教的临教。
     
  3. 促请教育部弹性处理临教必须具有大学资格的申请条件,根据实际情况的需要,批准无法聘请到大学资格临教的华小,改为聘请SPM或STPM资格的临教来填补空缺,以免影响学生的学习。
     
  4. 促请教育部制定完善和公开透明的统计机制,以准确计算华小对各科教师的需求量及空缺,以作为培训老师和聘请临教的依据。
     
  5. 促请教育部和华教团体密切配合,听取民意,并采取积极的行动,培训足够的正式老师,一劳永逸解决华小师资不足的问题。

为了有效向政府传达上述要求,并反映华社,特别是华小董家教对师资短缺问题的不满,与会者也通过了以下2项行动方案:

  1. 联名向教育部长丹斯里慕尤丁提呈备忘录,以反映教育部官员在处理华小师资问题上敷衍塞责的态度,并提出上述五项要求,促请教育部长正视和尽速在今年内解决华小师资短缺问题,并作为教育部官员的关键绩效评估(KPI)。
     
  2. 通过马华部长把华小师资短缺问题带到内阁讨论,要求内阁认真看待有关问题,并采取必要的行动加以解决。

与会者也强调,教育部没有提供足够的师资,以致华小董家教为了不影响学生的学习,被迫自费聘请临教,这是不公平不合理的,更是彰显了教育部的严重失责。有鉴于此,与会者强烈反对教育部把责任推给董家教。与此同时,与会者也吁请全国各华小董家教密切关注师资不足的问题,站稳立场,配合教总反对一切不利的措施,坚决捍卫华教的权益。