教总于2010年1月10日致函予教育部副部长拿督魏家祥博士,以反映吉隆坡华小在职临教的投诉,表示他们不久前出席吉隆坡教育局的汇报会时被通知,他们只能领取最高P1T3等级的薪金。这也就是说,所有的临教,包括已被录取进入假期师训班的华小在职临教,若已经领取高于P1T3等级的薪金,那从今年开始,其薪金将被调回P1T3等级。更严重的是,教育局竟要向这些临教追讨这几年已经付给他们的加薪数额。

这些资深临教都已经在学校执教数年,其中一些更是连续教了8到10年之久,薪金已经达到最高点,即P1T7,如今却面对减薪和追讨“超额”薪酬的不合理措施。据悉,他们被追讨的款项从数百令吉到数千令吉都有。

教总认为,每一年获得续聘的临教都是在符合条件的情况下获得教育局批准加薪,因为这些临教当时被聘请时,就已白纸黑字说明享有有关的薪金制,因此,吉隆坡教育局没有理由在几年后的今天,竟然向临教表示以前的薪金计算法弄错了,并要向他们追讨多付的薪金,这不但不合理,更是荒谬之极,而且是对临教严重的剥削。

事实上,吉隆坡教育局的这项措施与教育部积极提升教师地位及维护教师专业形象所作的努力完全背道而驰,而且也严重打击老师的士气。因此,教总要求副部长关注此事,并指示吉隆坡教育局收回这项指示,以让临教享有原有的待遇和福利。